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採用ページ制作について
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現在の求人票や公式サイトを確認したうえで、採用ページとして整理できそうな内容をご案内します。 まだ依頼するか決まっていなくても構いません。
Before Contact
分かる範囲で
ご入力ください。
現在の採用状況や募集職種が分かると、初回のご案内がスムーズです。 未定の項目や、まだ整理できていない内容があっても問題ありません。
ご相談後の流れ
- 入力内容を確認します。
- 必要に応じて求人票や公式サイトを拝見します。
- 採用ページとして整理できる内容をご案内します。
相談内容は、短くても大丈夫です
たとえば、次のような内容で問題ありません。
- 求人を出しているが、応募が少ない
- 採用ページを作るべきか分からない
- 会社ホームページに何を載せればいいか相談したい
- 未経験者に安心して応募してもらう情報を整理したい